宋丹丹，人人喊打

宋丹丹，人人喊打

昨晚我朋友圈疯传一条关于《五十公里桃花坞 2》的文字转述微博，点开一看，是这样的：

微博 @补课老师金正疯

一开始我没留意这档综艺，但看完这位网友的文字描述，我心想这不就是打工人的职场缩影么。

混了这么多年，咱见怪不怪好不啦。

但还是心痒，按捺不住去看了那九分钟。

看完之后我发现这这段简直典得不能再典。

只能一个词能形容我的感受：窒息。

微博的热搜词条也是用这个词来形容宋丹丹的所作所为：

而宋丹丹之所以让人窒息，是因为她像极了生活中那种 "你可以表达意见，但实际上还是我说了算" 的人。

职场里，这种人随处可见。

当然，别说职场了，上到 G 场下到家庭聚会，总会有这么一个明里暗里 push 你的人。

这个人不是资历较深的老前辈，就是手里有点钱权的上位者。

嘴里说着公平，但又用强势逼你屈服。

表面上让大家投票，但又给你暗暗甩眼刀。

当然，面对这样一个人，底下的人也不全是应声虫。

有出头鸟主动表达不满的，有鸡贼不发一言然后捡现成的的，还有见势不妙打圆场的。

这些人，在《五十公里桃花坞 2》中全都能找到现成。

《五十公里桃花坞》去年曾贡献过一次名场面。

话题中心是苏芒，但这事和宋丹丹也少不了关系。

当时节目组把一堆人聚集到一起，但什么也不提供，让大家自己去 " 建设桃花坞 "。

民以食为天，所以摆在这伙人面前的第一个问题就是 " 怎么吃 "。

苏芒主动提议说大家每天上交一笔钱当伙食费。

于是宋丹丹主动说一人一天 650 元。

苏芒一听这话忙说不行，不够。

这里宋丹丹眉头一皱，紧接一句：为什么呀？

于是苏芒甩出了两连问：你早餐不吃鸡蛋啊？你早餐不喝牛奶啊？

并且给出结语：我们要吃好一点，我不能那么差的伙食。

后来这段对话上了热搜，掀起一波娱乐圈明星伙食费大起底的风潮。

自那后，人人都知道即便二三线明星的伙食费都比普通人半月的伙食费要多。

当时参加第一季《五十公里桃花坞》的除了苏芒宋丹丹，还有舒淇、郭麒麟这种有实力或背后有大咖的人坐镇。

而到了第二季，除了宋丹丹这位 " 老前辈 " 外，其他人的地位或辈分比起第一季或多或少有些 " 降级 "。

即便有武大靖这位奥运冠军在，但在心眼比蜂窝都多的娱乐圈，也只能当老好人。

这种情况，也就造成了宋丹丹 " 一人独大 " 的局面。

其实这种情形在综艺节目中并不是首例，例如浪姐的那英和宁静，也是众人追捧的大姐大。

但怎么做好这个大姐大，是有学问的。

是打破隔阂和小辈们玩到一起，还是强势的讨人嫌，是两回事。

而我们的丹妈，显然是后者。

新人董璇刚来时的感慨是，轻松、无压力。

但宋丹丹上车后，董璇绝对后悔自己话说早了。

丹妈先问董璇年纪，然后问她结婚生小孩没。

没有？

催！

上一季宋丹丹也问过郭麒麟这个问题，郭麒麟尿遁糊弄过去了。

而这次董璇在开车，属实没地躲。

等大家都到齐后，宋丹丹坐在了沙发上的 C 位。

看到大家都坐下后，宋丹丹喊出了她第一句 " 领导式 " 发言：

我觉得这一季我太高兴了，一个比一个听话。

旁边的汪苏泷也会接话茬，问她：上一季咋不高兴了？

然后宋丹丹说：上一季你要想让所有人坐下来，根本没人理你。

其实这也是宋丹丹对于控场的无意识体现。

在她眼里，自己资历最深，年纪最大，理所应当地管理和控制这群小辈。

因此，接下来宋丹丹将这种无意识发挥到极致。

节目组要求拍摄自编自导自剪桃花坞宣传视频，没几个人想去。

于是宋丹丹直接发号施令，剩最后一个人的时候，指挥李雪琴去。

边说边给她戴高帽，说她行，有头脑，有能力。

很多人不知道，戴高帽听起来是一种赞美、激励，但其实也可以成为一种压榨和 PUA。

它鼓励你去做你明明做不到的事情，当你 " 被迫 " 学会后，就会下意识反过来感谢当时他对你的激励。

可这套理论被上位者用起来的时候，就成了让下属做事的绝妙之计。

管你会不会，我激励你了，你做好了得感谢我的鼓励，你做不好就是你能力不行。

一般人被这么鼓励，可能被刺激到直接同意，也可能不好意思拒绝然后被迫同意。

但被 cue 的李雪琴直接 " 我不 " 三连，全身上下写满了拒绝。

宋丹丹见激励失败，又开始转换策略，指责她懒。

李雪琴才不被 PUA，直说：我就是不想干。

宋丹丹被她的直球式发言怼到说不出话。

于是这一轮，丹妈指挥失败。

但很快，宋丹丹就升级了自己的策略。

因为节目组出的 " 贡献值 " 的内卷政策，让李雪琴汪苏泷等人感觉到了压力。

于是在晚间会议的时候，李雪琴提议说每个人都应该固定分派一个活，这样大家贡献值都差不多，也不会抢活干。

这话得到了大部分坞民的共鸣。

其实这就像当代职场，老板突然一拍脑瓜搞了个末位淘汰政策，不强迫完成，但完成不了直接滚蛋。

这就使得所有人都被迫卷起来，不想当垫底的那一个。

看别人做 201，我就要做到 220。

他又看你 220，把自己提到 240，于是你再去追赶 .....

就这样，每个人不仅累得半死，还超出平均值很多。

但《五十公里桃花坞》又不是啥勾心斗角的职场，干什么要这么累，大家匀一匀都开心不是。

所以就有了李雪琴的提议。

但宋丹丹显然对于这种 " 你争我抢 " 的状态是满意的，或者是无感的。

因为她享有绝对的话语权，既不会被轻易淘汰，也有人积极的帮她干活。

所以她一开始的态度是 " 谁抢活了？你有证据吗 "。

这时候节目组给了其他几个坞民镜头，大家的表情都很意味深长。

李雪琴显然没想到会有人会反问这个问题，因为事实就摆在那里。

但宋丹丹一副 " 我怎么不知道 " 的态度让她第一次懵逼。

于是李雪琴指出谁谁谁干了多少活的事情举例。

得到回答的宋丹丹开始推进第二轮：你所谓的这个抢活干的人，他累吗？

出头鸟李雪琴在没有得到群众支持后就贸然出击，很快就被打倒了。

因为被点到的吴牧野不想得罪咖位比较大的宋丹丹，于是给出了个不冷不淡比较中立的回答：还行。

这个回答显然在宋丹丹的预料之内。

她甚至不需要这个被举例的人回答 " 不累 "，只需要 " 还行 " 就可以在话语权上取得胜利。

而且，她在让李雪琴举例谁谁谁不累的时候就想好了下一句该怎么说。

因为她料定了在场的没有人敢不给她面子。

一番话术下来，宋丹丹说李雪琴自己编了一个矛盾。

被怼到没话说的李雪琴欲言又止，最后气得给自己一个嘴巴子。

这时候宋丹丹又开始打圆场，给李雪琴的反内卷提议另附 " 新意 "：

被呛了一通然后又被安抚的李雪琴也不管是不是自己原来的那意思了，借着台阶就下，说对。

于是宋丹丹说这提议不错，掀过去了 " 抢活 " 这 part。

但紧接着，她又说大家应该举办一个篝火晚会，最好每个人出个节目。

她想举办篝火晚会的意思很简单：有意思，可以快速拉近大家的距离。

其实这一点是可以理解的，上一辈人总喜欢通过聚会和表演节目的形式，来迅速认识一个人并发现他的特长。

可惜这一代的年轻人和上一代的社交方式已经不一样了。

大家更慢热，更喜欢通过共同话题来熟悉彼此。

而不是硬逼着通过一个晚会，以及表演一个不熟悉的节目去展现自己。

又累又尬不说，还有那么些无效社交和虚伪社交的意思在里面。

因此，刚被怼的李雪琴直接说，不想办篝火晚会，无聊。

眼看着又要闹起来，汪苏泷抓紧打圆场说，就是探讨一下新的形式。

宋丹丹依旧用刚刚那招：哪里无聊？

众人答：不想动，不会才艺。

于是宋丹丹立马开始批评：要你们来干什么？如果你们什么都不会，那你们坐在这里干什么。

这里我能理解宋丹丹的脑回路——都是娱乐圈的人怎么可能没有才艺呢？不就是嫌麻烦给自己找借口。

其实我们这一代年轻人很怕麻烦，很讨厌无用功。

但上一代则认为，人生就是要闹腾，过日子要去争，要表现，不然活着干嘛来了？

所以宋丹丹说话不留情面，力求让大家动起来，不拒绝自己的提议。

可尴尬的地方就在于，整个桃花坞的年轻人的占比更大，坚持用老派思想做事的只有她一个。

再加上她发号施令的语气，以及自身咖位所带来的特权与便利。

这场沟通就变成了她一个人的强迫。

此外，宋丹丹本人还有个最大的缺点：超强的控制欲，以及永远意识不到自己说话的边界和尺度在哪里。

不过，她的这套社交准则在遇到王传君的时候失效了。

王传君明确表示说，我不要，我不演。

即便你再 push 我，我也不要。

当然，说完拒绝的话后，王传君还用一长段话解释了自己为什么不这么做的观点，算是给宋丹丹一个台阶下。

而直抒胸臆的王传君也得到了在场所有 " 有苦不能说 " 人士们的喝彩，李雪琴直接冲他竖起了大拇指。

说得糙一点，王传君就像我们职场中的 " 愣头青 "。

领导讨厌，但所有员工都想有他的勇气。

想要有他不怕得罪人的底气和胆量。

但是能做到的，归根到底没几个。

期间，辣目洋子曾帮宋丹丹说过话。

今天还有人把她骂上了热搜。

其实大可不必。

辣目洋子草根出身，靠喜剧才混得今天的一席之地，而宋丹丹是喜剧届的常青树。

得罪她，辣目洋子落不着一点好。

反之，站在她的阵营，自己还能留个好印象。

《五十公里桃花坞 2》这修罗场般的 9 分钟，说白了不过是一场地位与性格的较量。

当你有所求、有所怕的时候，最后都会屈服。

而当你无所谓的时候，谁也 PUA 不动你。

抓 's 日记

给大家唠句闲嗑，论职场 PUA，没有人能 P 动我。因为每次有人想搞我，我内心话都是：" 你算老几 "。

当然这招也有风险，因为人生总会遇见要低头的时刻。所以我不建议大家跟我学，不过它的好处是活得比较恣意。

大家是哪种人呢？

End